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[국립서울병원 공고 제2009 - 15호]

2009년도 제5회 일반계약직 공무원 제한경쟁특별채용시험 시행을 다음과 같이 공고합니다.

2009년 4월 21일

국립서울병원장

1. 임용예정직급 및 선발인원

   임용예정직급 및 선발인원

   직급	채용인원	담당업무	채용기간
   일반계약직 10호 (보건원)	1명	뇌파검사 및 심전도 검사	2년 ※근무실적 우수 시 총5년 범위 내 (최초 계약기간 포함)에서 재계약 가능

   ※ 위 표의 “근무 또는 연구경력”이라 함은 정부기관·대학교 또는 상장기업의 연구관련 부서, 병·의원 등에서 정규직원으로 근무한 경력을 의미함.

   ※ 채용근거

   • 국가공무원법 제28조제2항
   • 공무원임용령 제16조제1항
   • 공무원임용시험령 제27조 및 제29조
   • 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 제19조
   • 국립서울병원 기본운영규정 제28조
2. 응시자격
   • 국가공무원법 제33조제1항 각호의 결격사유가 없는 자
   • 공무원임용시험령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시불가
   • 임상병리사 자격증 소지자(여성우대)
   • 의원급 이상의 의료기관에서 뇌파검사(EEG)업무 1년 이상 경력자(1차 합격자 발표일 기준)
3. 원서 접수
   • 가. 접수기간 : 2009. 4. 30(목) ˜ 5. 7(목) 09:00 ˜ 17:30
   • 나. 접수장소 : 국립서울병원 본관3층 총무과(서무계)
   • 다. 접수방법 : 접수기간 내에 접수 장소에 직접 방문 제출
4. 응시자 제출서류
   • 가. 응시원서 1부(국립서울병원 소정양식)
     • 5,000원 상당의 정부수입인지 부착(우체국 판매)
     • 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝) 2매 부착
   • 나. 이력서 및 자기소개서 각1부 :

     〔별지서식 제출〕

     • 이력서의 "경력사항, 관련자격증"란 작성 시에는 해당 증빙자료를 반드시 첨부해야하며, 미첨부시에는 기재사항을 인정치 않음
   • 다. 경력(재직)증명서 1부
     • 발급기관에서 근무부서 기재한 증명서 제출
   • 라. 최종학력 졸업증명서 1부
   • 마. 자격증(임상병리사 등) 사본 1부
5. 시험방법 및 합격자 발표
   • 가. 1차 시험 :
     • 서류전형(응시자격요건 및 서류구비 여부 등 요건심사)

       서류전형(응시자격요건 및 서류구비 여부 등 요건심사)

       	관련직무 근무경력	자기소개서 충실도	자격증(정보화)	서류구비
       배점기준	100점	50점	30점	20점

     • 응시인원이 채용예정 인원의 10배수 이상의 경우에는 다음 기준에 따라 서류전형 합격자를 채용ㅎ예정 인원의 5배수로 선발
   • 나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시)
   • 다. 합격자 발표
     • 1차 시험 : 2009. 5. 8(금) 16:00
       • 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일시·장소는 국립서울병원 홈페이지에 공고
     • 2차 시험 결과에 대하여는 국립서울병원 홈페이지에 게시하고, 합격자에 한하여 개별 통지
6. 보수 등 : 공무원보수 및 수당규정에 의함.
7. 응시자 유의사항
   • 가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
   • 나. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
   • 다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
   • 다. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경공고 합니다.
   • 라. 기타 상세한 사항은 국립서울병원 총무과(☎ 02-2204-0121)으로 문의하시기 바랍니다.